KEWIRAUSAHAAN

            Kewirausahaan berasal dari kata entrepreneur dalam bahasa Perancis yang diterjemahkan sebagai “perantara”. Secara harfiah diartikan sebagai sikap dan perilaku mandiri yang mampu memadukan unsur cipta, rasa dan karsa serta karya atau mampu menggabungkan unsur kreativitas, tantangan, kerja keras dan kepuasan untuk mencapai prestasi maksimal. Kewirausahaan berasal dari kata wira dan usaha. Wira, berarti pejuang, pahlawan, manusia unggul, teladan, berbudi luhur, gagah berani dan berwatak agung. Usaha, berarti perbuatan amal, bekerja, berbuat sesuatu. Jadi wirausaha adalah pejuang atau pahlawan yang berbuat sesuatu. Ini baru dari segi etimologi (asal usul kata). Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, wirausaha adalah orang yang pandai atau berbakat mengenali produk baru, menentukan cara produksi baru, menyusun operasi untuk mengadakan produk baru, mengatur permodalan operasinya serta memasarkannya. Dalam lampiran Keputusan Menteri Koperasi dan Pembinaan Pengusahan Kecil Nomor 961/KEP/M/XI/1995, dicantumkan bahwa:

a. Wirausaha adalah orang yang mempunyai semangat, sikap, perilaku dan kemampuan kewirausahaan.

b. Kewirausahaan adalah semangat, sikap, perilaku dan kemampuan seseorang dalam menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya mencari, menciptakan serta menerapkan cara kerja, teknologi dan produk baru dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik dan atau memperoleh keuntungan yang lebih besar.

           Jadi wirausaha itu mengarah kepada orang yang melakukan usaha/kegiatan sendiri dengan segala kemampuan yang dimilikinya. Sedangkan kewirausahaan menunjuk kepada sikap mental yang dimiliki seorang wirausaha dalam melaksanakan usaha/kegiatan. Kewirausahaan yang sering dikenal dengan sebutan entrepreneurship berasal dari Bahasa Perancis yang diterjemahkan secara harfiah adalah perantara, diartikan sebagai sikap dan perilaku mandiri yang mampu memadukan unsur cipta, rasa dan karsa serta karya atau mampu menggabungkan unsur kreativitas, tantangan, kerja keras dan kepuasan untuk mencapai prestasi maksimal

Wirausahawan adalah orang yang melakukan aktivitas wirausaha yang dicirikan dengan pandai atau berbakat mengenali produk baru, menentukan cara produksi baru, menyusun manajemen operasi untuk pengadaan produk baru,memasarkannya, serta mengatur permodalan operasinya. Definisi lainnya, wirausahawan adalah orang yang merubah nilai sumber daya, tenaga kerja, bahan dan faktor produksi lainnya menjadi lebih besar daripada sebelumnya dan juga orang yang melakukan perubahan, inovasi dan cara-cara baru. Tiga jenis perilaku wirausahawan antara lain:

1.    Memulai inisiatif, berarti memiliki pola pikir yang luas dan kreatif serta suatu tekad yang bulat ingin berwirausaha.

2.  Mengorganisasi dan mereorganisasi mekanisme sosial atau ekonomi untuk merubah sumber daya dan situasi dengan cara praktis. Artinya seorang wirausaha harus mampu merubah semua faktor yang mempengaruhi dalam kelangsungan usahanya secara praktis untuk menunjang kelancaran usahanya.

3.  Diterimanya resiko atau kegagalan, seorang wirausahawan juga harus bisa meenerima segala resiko dalam menjalankan usahanya walaupun merupakan suatu kegagalan dalam usahanya.

           Wirausahawan dunia modern muncul pertama kali di Inggris pada masa revolusi pada akhir abad ke-18, dimana masa tersebut merupakan era produksi dengan menggunakan mesin yang diawali dengan penemuan mesin uap oleh James Watt, mesin pemintal benang oleh Richard Arkwright, dan lain-lain. Kunci penting dari seorang wirausahawan adalah inovasi, keberhasilan dibuktikan dengan adanya nilai pengerjaan sesuatu yang baru dan berguna atau mengerjakan sesuatu yang lama dengan cara baru dan lebih baik. Inovasi merupakan proses yang berkesinambungan jika perusahaan ingin berumur panjang. Karakteristik wirausahawan menurut McClelland antara lain sebagai berikut:

1.   Keinginan untuk berprestasi, merupakan penggerak psikologis utama yang biasanya diidentifikasikan sebagai n Ach. Kebutuhan ini diidentifikasikan sebagai keinginan atau dorongan dalam diri yang memotivasi perilaku ke arah pencapaian tujuan.

2.   Keinginan untuk bertanggung jawab, dengan memilih menggunakan sumber daya sendiri dengan cara bekerja sendiri untuk mencapai tujuan dan bertanggung jawab sendiri terhadap hasil yang dicapai.

3.     Preferensi kepada resiko-resiko menengah, dengan memilih untuk menetapkan tujuan yang membutuhkan tingkat kinerja yang tinggi.

4.     Persepsi kepada kemungkinan berhasil, yaitu keyakinan pada kemampuan untuk mencapai keberhasilan dengan mempelajari dan menilai fakta-fakta.

5.     Rangsangan oleh umpan balik, yaitu ingin tahu bagaimana hal yang dikerjakan, apakah umpan baliknya baik atau buruk.

6.   Aktivitas energik, wirausahawan menunjukkan energi yang jauh lebih tinggi dengan bersifat aktif dan mempunyai proporsi waktu yang besar.

7.       Orientasi ke masa depan, yaitu melakukan perencanaan dan berfikir ke depan.

8.   Keterampilan dalam pengorganisasian, dengan menunjukkan keterampilan dalam mengorganisasi kerja dan orang-orang dalam mencapai tujuan.

9.   Sikap terhadap uang, dimana keuntungan finansial adalah nomor dua dibandingkan arti penting dari prestasi kerja mereka.

Wirausahawan yang akan memulai bisnis baru dapat menilai tingkat n Ach, dengan begitu akan timbul rasa percaya diri terhadap kemampuan diri untuk berhasil. Karakteristik wirausahawan yang sukses dengan n Ach tinggi antara lain sebagai berikut:

1.       Kemampuan inovatif, dengan pencarian kesempatan untuk perbaikan barang dan jasa yang ada, menciptakan yang baru, atau mengkombinasikannya.

2.   Toleransi terhadap kemenduaan (ambiguity), merupakan kemampuan untuk berhubungan dengan hal yang tidak terstruktur dan tidak bisa diprediksi.

3.    Keinginan untuk berprestasi, dengan tanda tidak mengenal menyerah dalam mencapai tujuan.

4.       Kemampuan perencanaan realistis, dengan menentapkan tujuan yang menantang dan bisa diterapkan.

5.  Kepemimpinan terorientasi kepada tujuan, dengan memotovasi untuk mengarahkan tenaga dan rekan kerja ke arah tujuan yang ditetapkan.

6.       Obyektivitas, yaitu mengarahkan pemikiran dan aktivitas dengan cara pragmatis.

7.   Tanggung jawab pribadi, yaitu menetapkan tujuan sendiri dan memutuskan bagaimana mencapai tujuan tersebut dengan kemampuan diri sendiri.

8.       Kemampuan beradaptasi, yaitu menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan.

9.   Kemampuan sebagai pengorganisasi dan administrator, dengan mempunyai kemampuan mengorganisasi dan administrasi dalam mengidentifikasi dan mengelompokkan orang-orang berbakat untuk mencapai tujuan.

McClelland mengemukakan tiga kebutuhan dasar yang mempengaruhi pencapaian tujuan ekonomi. Kebutuhan tersebut adalah kebutuhan untuk berprestasi (n Ach), kebutuhan berafiliasi (n Afill), dan kebutuhan untuk berkuasa (n Pow). Contoh dari kebutuhan untuk berprestasi adalah keinginan untuk menang dalam suatu kompetisi dan keberhasilan melalui keterampilan diri. Contoh dari kebutuhan berafiliasi adalah kebutuhan untuk membentuk hubungan yang hangat dan bersahabat dengan orang lain, serta keinginan untuk diterima dan disukai. Contoh dari kebutuhan untuk berkuasa adalah keinginan untuk mempengaruhi orang lain, keinginan untuk mendominasi, serta keinginan untuk meyakinkan orang lain tentang kebenaran dari superioritas orang lain.

Terdapat banyak peluang di dalam mengidentifikasi hal baru dan lebih baik untuk dikerjakan. Hal tersebut dapat didukung dengan menelusuri sumber gagasan. Sumber-sumber gagasan dalam identifikasi peluang usaha baru antara lain sebagai berikut:

1.   Kebutuhan akan sumber penemuan,  contohnya yaitu metode irigasi yang dikembangkan di daerah yang kekurangan air dan memiliki harga yang tinggi untuk membeli air.

2.    Hobi atau kesenangan pribadi, contohnya yaitu kesenangan membuat kue dan roti dapat melahirkan usaha toko kue dan roti.

3.    Mengamati kecenderungan-kecenderungan, contohnya yaitu pengamatan terhadap mode pakaian yang akan menciptakan usaha butik atau perancangan mode pakaian.

4.    Mengamati kekurangan-kekurangan produk dan jasa yang ada, contohnya yaitu menciptakan kunci motor anti maling melalui pengamatan terhadap kelemahan kunci motor yang sudah ada sebelumnya.

5.    Mengapa tidak terdapat….? Contohnya yaitu membuat cairan penghapus tinta akibat tidak ada alat yang dapat digunakan untuk mengahapus tinta.

6.    Kegunaan lain dari barang-barang biasa, contohnya yaitu produk bedak yang ditambahkan kandungan alas bedak, sehingga tidak perlu membeli alas bedak untuk melengkapi make up kecantikan.

7.    Pemanfaat produk dari perusahaan lain, contohnya yaitu pekerjaan jasa ketik yang dilakukan sebagai sampingan, kemudian menghasilkan keuntungan yang besar, sehingga wirausahawan tersebut memutuskan untuk mengembangkan usahanya dengan membuka biro pengetikan.

                Analisa pulang pokok merupakan teknik untuk menenetukan seberapa banyak satuan yang harus dijual atau seberapa banyak volume penjualan yang harus dicapai agar tercapai posisi pulang pokok. Hasil dari analisa ini adalah informasi yang mengikhtisarkan berbagai tingkat keuntungan dan kerugian yang berkaitan dengan berbagai tingkat produksi. Unsur-unsur analisa pulang pokok antara lain sebagai berikut:

1.   Biaya tetap, merupakan pengeluaran yang dikeluarkan tanpa melihat jumlah produk yang dihasilkan.

2.       Biaya variabel, merupakan pengeluaran yang berfluktuasi dengan jumlah produk yang dihasilkan.

3.       Biaya total, merupakan jumlah total biaya tetap dan biaya variabel yang berkaitan dengan produksi.

4.    Pendapatan total, merupakan semua nilai rupiah penjualan yang terakumulasi dari penjualan produk.

5.     Keuntungan, merupakan jumlah pendapatan total yang melebihi biaya total dari produksi barang yang dijual.

6.  Kerugian, merupakan jumlah biaya total produksi barang yang melebihi pendapatan total yang diperoleh dari penjualan barang tersebut.

7.    Titik pulang pokok, merupakan pendapatan total yang sama dengan biaya totalnya, artinya perusahaan hanya memperoleh pendapatan yang hanya cukup untuk menutupi biaya-biayanya, dimana perusahaan tidak untung dan tidak rugi.

Terdapat 3 bentuk kepemilikan bisnis, yaitu kepemilikan perseorangan, kepemilikan persekutuan, dan kepemilikan perseroan terbatas. Penjelasannya adalah sebagai berikut:

1.       Kepemilikan Perseorangan

Perusahaan perseorangan adalah badan usaha yang kepemilikannya dimiliki oleh satu orang. Individu dapat membuat badan usaha perseorangan tanpa izin dan tata cara tententu. Semua orang bebas membuat bisnis personal tanpa adanya batasan untuk mendirikannya. Pada umumnya perusahaan perseorangan bermodal kecil, terbatasnya jenis serta jumlah produksi, memiliki tenaga kerja atau buruh yang sedikit, dan penggunaan alat produksi teknologi yang sederhana. Keuntungannya antara lain seluruh keuntungan akan diterima oleh pemilik tunggal, organisasi yang mudah, pengendalian penuh, dan pajak yang lebih rendah. Kerugiannya antara lain, pemilik tunggal memegang seluruh kerugian, kewajiban yang tidak terbatas, dana yang terbatas, dan keahlian yang terbatas.

2.       Kepemilikan Persekutuan

Perusahaan persekutuan adalah badan usaha atau bisnis yang dimiliki oleh dua orang atau lebih sebagai persekutuan (partnership) yang secara bersama-sama bekerja sama untuk mencapai tujuan bisnis. Para pemilik harus mendaftarkan persekutuan mereka ke negara bagian dan mungkin juga perlu mengajukan izin kerja. Persekutuan umum (general partnership) memiliki ciri seluruh sekutu akan memiliki kewajiban yang tidak terbatas, jadi semua sekutu akan bertanggung jawab secara pribadi atas seluruh kewajiban perusahaan. Persekutuan terbatas(limited partnership) memiliki ciri kewajibannya dibatasi atas uang atau harta yang telah mereka sumbangkan pada persekutuan. Keuntungannya antara lain, tambahan pendanaan, pembagian kerugian, dan lebih banyak spesialisasi. Kerugiannya antara lain, pengambilan pengendalian, kewajiban yang tidak terbatas, dan pembagian keuntungan.

3.       Kepemilikan Perseroan Terbatas

Perseroan terbatas adalah organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham, dimana pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. Modalnya terdiri dari saham-saham yang dapat diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan. Kekayaan perusahaan terpisah dari kekayaan pribadi pemilik perusahaan, sehingga memiliki harta kekayaan sendiri. Keuntungannya antara lain, kewajiban terbatas, akses ke pendanaan, dan perpindahan kepemilikan. Kerugiannya antara lain, biaya organisasi yang tinggi, pengungkapan keuangan, masalah perwakilan, dan pajak yang tinggi.

Penyediaan sumber daya manusia memerlukan 4 langkah yang berurutan, yaitu ketika berbagai posisi menjadi lowong, baik lowongan manajerial maupun non manajerial. Berikut ini adalah langkah-langkah dalam penyediaan sumber daya manusia.

1.       Perekrutan Karyawan

Penarikan tenaga kerja adalah langkah pertama di dalam menyediakan sumber daya manusia bagi organisasi kewirausahaan setiap kali terdapat posisi yang kosong.

2.       Seleksi Calon Karyawan

Seleksi tenaga kerja adalah penyaringan awal dari calon sumber daya manusia yang tersedia untuk mengisi suatu posisi untuk memperkecil hingga jumlah yang relatif sedikit calon karyawan dari mana seseorang akhirnya akan disewa.

3.       Pelatihan Karyawan

Pelatihan karyawan adalah keterampilan yang diajarkan pihak perusahaan kepada karyawannya.

4.       Penilaian Hasil Kerja

Penilaian tentang hasil kerja yang telah dilakukan oleh karyawannya, apakah sesuai dengan yang diharapkan atau belum.

SUMBER DARI SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber dari dalam organisasi :

• Karier

Karir pekerjaan dari seorang karyawannya yang begitu meningkat, memungkinkan karyawan tersebut akan mengisi posisi yang kosong.

• Promosi jabatan, promosi dari dalam biasanya mempunyai keuntungan (1) membangun moral, (2) mendorong karyawan untuk bekerja lebih keras dengan harapan akan mendapatkan promosi, dan (3) membuat individu cendrung tinggal dengan organisasi kewiraswastaan tertentu karena kemungkinan promosi di masa depan.

• Rotasi jabatan

Rotasi jabatan bisa dilakukan apabila itu diperlukan untuk kepentingan perusahaan.

Sumber dari luar organisasi :

• Para pesaing

Satu sumber eksternal sumber daya manusia yang umumnya terbuka adalah organisasi kewiraswastaan pesaing. Karena terdapat beberapa keuntungan membajak sumber daya manusia dari pesaing, tipe pembajakan ini telah menjadi praktek yang umum. Diantara keuntungan-keuntungannya adalah: (1) pesaing akan harus membayar pelatihan individu sampai saat penyewaan, (2) organisasi kewiraswastaan pesaing mungkin akan agak diperlemah dengan kehilangan individu, dan (3) sekali disewa, individu menjadi sumber informasi yang berharga mengenai bagaimana cara terbaik bersaing dengan bekas organisasinya

• Badan/agen penempatan kerja

Suatu agen penempatan kerja adalah suatu organisasi yang mengkhususkan diri di dalam menyesuaikan individu dengan organisasi. Agen-agen tersebut membantu orang-orang untuk menemukan pekerjaan dan organisasi yang memerlukan tenaga kerja.

• Lembaga pendidikan, beberapa wiraswastawan pergi secara langsung ke perguruan tinggi untuk mewawancarai mahasiswa-mahasiswa yang mendekati kelulusan. Sekolah bisnis, sekolah teknik, sekolah seni, dan lain-lain mempunyai sumber daya manusia yang agak berbeda untuk ditawarkan. Usaha penarikan tenaga kerja hendaknya dipusatkan pada sekolah-sekolah dengan kemungkinan tertinggi untuk menyediakan sumber daya manusia semestinya bagi posisi lowong.

• Mass media informasi

Mungkin sumber tenaga kerja manusia yang potensial yang paling luas adalah pembaca dari publikasi-publikasi tertentu.  Untuk bisa menemukan sumber ini, wiraswastawan bisa memasang iklan pada media masa. Iklan tersebut hendaknya menguraikan posisi yang lowong secara mendetail dan mengumumkan bahwa organisasi kewiraswastaan menerima lamaran dari individu yang memiliki kualifikasi. Tipe posisi yang hendak diisi menentukan tipe publikasi di mana suatu iklan hendak dipasang.

Berikut adalah beberapa langkah yang harus Anda pertimbangkan ketika merencanakan untuk berwirausaha salah satunya bisnis online, yaitu :

1.Buatlah strategi promosi

Rencanakan bisnis online Anda dengan berpikir tentang bagaimana pelanggan Anda dapat dan harus menemukan Anda. Tanyakan kepada diri sendiri "apa yang Anda sukai" untuk mendapatkan para pelanggan Anda. Berapa persentase orang akan siap untuk membayar untuk produk Anda dan mengapa.

2.Analisa Pasar

Analisa Pasar umumnya tentang belajar tentang kondisi pasar dimana Anda mempromosikan produk Anda. Hal ini dapat dipelajari dengan melakukan analisis tertutup terhadap pesaing Anda, pencarian Google, yahoo, keuangan atau dengan menyewa seorang ahli untuk melakukannya untuk Anda. Semakin Anda tahu tentang pasar Anda, kesempatan yang Anda miliki untuk berhasil dalam usaha pemasaran online Anda semakin besar.

3.Analisa mental pelanggan sebelum promosi

Ini adalah salah satu langkah penting yang sering diabaikan pelaku bisnis. Anda harus tau apa yang ada di pikiran pelanggan Anda saat sebelum membeli produk dan apa yang harus Anda masukkan ke dalam pikirannya sehingga dia harus membeli produk Anda. Selanjutnya Anda juga harus menganalisis apa yang akan menjadi kelompok usia orang yang bersedia untuk membeli produk Anda.

4.Produk Positioning

Ini berarti menciptakan reputasi dalam pikiran pelanggan Anda ketika ia / ia mendengar nama perusahaan Anda. Hal ini penting dari penamaan produk Anda untuk membangun reputasi dan memberikan dukungan terbaik.

5.Mencari Pasar yang tepat untuk mempromosikan produk Anda

Bila Anda memiliki terlalu banyak kompetisi beragam maka sangat sulit untuk mempromosikan produk Anda. Sebagai contoh pasar penurun berat badan tidak akan menjual produk pembangun otot. pembesar otot dan penurun berat badan keduanya seperti pasar yang sangat dekat tetapi Anda tidak akan dapat menjual produk bagus di pasar yang berlawanan tanpa penelitian.

6.Berikan harga yang tepat

Bila Anda pemain baru maka sangat penting bagi Anda untuk menyediakan produk atau jasa Anda dengan harga yang kompetitif dan mungkin dengan penawaran menarik. Beberapa kali Anda mungkin harus menurunkan harga. Karena Anda pemain baru untuk pasar, Anda harus menderita kerugian sementara atas beberapa laba yang diperoleh dari setiap produk yang dijual, ini biasanya terjadi pada setiap pemain baru yang mencoba untuk membangun keuntungan bisnis online untuk pertama kalinya. Sedangkan pemotongan harga dan memberikan penawaran khusus tidak harus selalu rugi seiring waktu.

7.Menjual Produk secara Online

Ini adalah cara bagaimana Anda akan menjual produk secara online. Ada beberapa metode yang mencakup tentang afiliasi untuk menjual produk Anda, SEO untuk website Anda, artikel pemasaran, press release, membayar per klik iklan (CPC), membeli ruang iklan dari situs yang relevan, drive trafik, memberikan laporan gratis dll

8. Distribusi Dan Pengiriman Produk

Jika Anda menawarkan produk fisik maka sebaiknya termasuk menyediakan jasa pengiriman cepat. Jika produk Anda digital seperti layanan perangkat lunak, ebook atau online maka setidaknya menyediakan akses instan. Ini praktis melibatkan kualitas layanan yang Anda sediakan terhadap produk atau layanan Anda.

Dalam bisnis online yang berbasis menengah – kecil biasanya jarang terjadi perekrutan tenaga kerja, karena bisnis ini dapat dikerjakan secara personal. Bila bisnis tersebut merupakan bisnis yang besar, maka dibutuhkan perekrutan tenaga kerja ahli yang mampu menjalankan bisnis tersebut.

Sumber :

http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/kewirausahaan/bab9-sumber_daya_manusia_bagi_organisasi_kewirausahaan.pdf

http://indys-lifemoresimply.blogspot.co.id/2011/10/sumber-daya-manusia-dalam-kewirausahaan.html

http://fairuzinanda.blogspot.co.id/search?updated-min=2015-01-01T00:00:00%2B07:00&updated-max=2016-01-01T00:00:00%2B07:00&max-results=11

Menceritakan Dosen Pengetahuan Lingkungan "Bu Yuyun Yuniar"

Beliau bernama Yuyun Yuniar yang merupakan dosen pengajar mata kuliah pengetahuan lingkungan di jurusan teknik industri kalimalang tingkat 3, Beliau merupakan dosen teknik industri gunadarma, beliau pernah mengajar saya pada semester 5 dan 6 ini, bu yuyun merupakan dosen yang bijaksana dalam pengambilan penilaian, dalam mengajar mudah dimengerti karena tidak memakai bahasa yang sulit dimengerti atau dengan penyampaian materi secara jelas dan mudah dimengerti oleh mahasiswanya. Bu yuyun selalu membawa kesan yang ceria, baik sehingga mahasiswa pun senang mendapatkan dosen pengajar seperti bu yuyn dan beliau tidak pelit nilai dalam penilaiannya.

Nama : Lessy Novelyan P.S

Kelas  : 3ID06

  JurusanTeknik Industri

 Universitas Gunadarma

Daftar Perusahaan dan hal yang harus diterapkan perusahaan untuk ISO 14001

1. 10 Nama Perusahaan yang Menerapkan ISO 14001

No	Perusahaan	Alamat	Produksi
1	PT. Krakatau Steel	Gedung Krakatau Steel, Lt.4, Jl.Gatot Subroto Kav. 54, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950	Baja
2	PT. Komatsu Indonesia	Kawasan Industri MM 2100, Jl. Jawa Raya Blok JJ IV-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat 17530	Pemasok Peralatan Industri
3	PT. Showa Indonesia  Manufacturing	Jl. Jababeka VI, Kawasan Industri Jababeka, Cikarang, Jawa Barat.	Sparepart
4	PT. Pupuk Kujang	Jl. Ahmad Yani No.39 Cikampek	Fetilizer
5	PT. SKF Indonesia	Projek Perluasan Utara Jl. Tipar Cakung, Jakarta	Elektronik/Mesin
6	PT. Petrokimia Gresik	Jl. Jend. A. Yani Gresik, Jakarta Timur	Fetilizer
7	PT. Asia Matsushita Battery panasonic	Jl. Beringin Lot 275-276 Muka Kuning, Battery Km 44, Batam	Battery
8	PT. LG Electronik Indonesia	Blog G MM2100 Industrial Town, Grandmekar, Cikarang Barat, Bekasi, 17530	Elektronik/ Mesin
9	PT. Asahi Best Base Indonesia	MM2100 Industrial Town Blok C-2 Cikarang Barat, Bekasi 17520	Cable, Steel
10	PT. Matsushita Globel Battery Industri,	Kawasan Industri Globel, Teuku Umar Battery Km 44, Cikarang Barat, Bekasi jawa barat	Battery

2. Studi Kasus hal apa saja yang harus diterapkan Perusahaan jika ingin menerapkan ISO 14001

Keberhasilan penerapan system manajemen lingkungan ISO 14001 sangat bergantung pada keberhasilan organisasi dalam mengidentifikasi aspek dan dampak lingkungan, karena aspek dan dampak lingkungan ini yang nantinya berkaitan, kompetensi dan kesadaran macam apa yang dikuasai, sosialisasi dan komunikasi apa saja yang harus disampaikan, kegiatan operasional yang dikendalikan dan kesiapsiagaan dan antisipasi yang harus disiapkan.

Langkah Langkah yang perlu dipersiapkan yaitu;

1.      Prosedur identifikasi aspek dan dampak lingkungan berdasarkan kausal.

2.      Prosedur evaluasi kesesuaian terhadap persyaratan hukum, peraturan, serta perundang-undangan yang berlaku.

3.      Prosedur kompetensi, pelatihan, dan kesadaran.

4.      Prosedur Komunikasi.

5.      Prosedur Pengendalian dokumen.

6.      Prosedur pengendalian Operasional.

7.      Prosedur kesiapsiagaan dan tanggap darurat.

8.      Prosedur identifikasi ketidaksesuaian,tindakan perbaikan dan pencegahan.

9.      Prosedur Pengendalian rekaman atau record.

10.  Prosedur Audit Internal.

Menceritakan ISO 14001

1.   Menceritakan ISO 14001

 ISO 14001 adalah standar internasional yang dapat diterapkan oleh organisasi yang bermaksud untuk menetapkan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan sistem manajemen lingkungan, manfaat-manfaat mendasar yang dapat diperoleh oleh penerapan standar tersebut baik berupa benefit langsung maupun tidak langsung. ISO 14001 terdiri atas enam persyaratan utama yaitu (1) sistem manajemen lingkungan secara umum, (2) kebijakan lingkungan, (3) perencanaan, (4) implementasi dan operasi, (5) pemeriksaan, dan (6) tinjauan manajemen.

          ISO 14001, organisasi bertujuan meningkatkan keramahan lingkungannya. Fase integrasi ditandai beberapa hal di antaranya proses-proses maupun dokumen yang dipersyaratkan telah ditetapkan dan pelaksanaannya bersifat konsisten dan telah sekaligus berfungsi sebagai pemenuhan kegiatan sehari-hari, dokumen bersifat berorientasi untuk “memetakan proses” demi memenuhi kebutuhan pelaksanaan proses, personil organisasi tidak lagi menganggap bahwa tujuan adopsi standar adalah “perekaman” tetapi menjalankan “pekerjaannya” dan komitmen manajemen tidak hanya terbatas pada kebutuhan investasi sertifikasi, tetapi juga peningkatan skill personil, metode kerja, ataupun fasilitas terkait. ISO 14001 bertujuan untuk memastikan bahwa organisasi memperhatikan aspek lingkungan sehingga menjadi organisasi yang ramah lingkungan. Dalam kondisi terbaik, penerapan standar internasional diharapkan mampu membawa sustainaibilitas (sukses yang berkelanjutan).  ISO 14001 adalah standar internasional yang dapat diterapkan oleh organisasi yang bermaksud untuk menetapkan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan sistem manajemen lingkungan. ISO 14001 dapat meningkatkan manajemen kinerja perusahaan secara keseluruhan. 

PENGETAHUAN LINKUNGAN (STUDI KASUS DAN PENANGGULANGAN)

     1.    Definisi Pengetahuan Lingkungan

  Pertimbangan yang sangat penting dalam memahami lingkungan adalah terjaganya kualitaslingkungan yang prosesnya sangat rumit akibat aktivitas manusia.Kehidupan dimuka bumi pada dasarnya diisi oleh sejumlah makhluk hidup yang berinteraksi, hubungan timbale balik dan beradaptasi satu sama lain jenisnya dengan benda-benda sekitarnya.

Pengetahuan Lingkungan adalah IPTEK yang mempelajari tentang proteksi lingkungan dari penyebab potensial aktivitas manusia, proteksi masyarakat dari pengaruh yang merugikan dan peningkatan kualitas lingkungan untuk kesehatan serta kehidupan yang layak bagi manusia.

     2.    Studi kasus lingkungan

    Sampah merupakan konsekuensi dari adanya aktifitas manusia. Setiap aktifitas manusia pasti menghasilkan buangan atau sampah, jumlah atau volume sampah sebanding dengan tingkat konsumsi kita terhadap barang atau material yang kita gunakan sehari-hari, jenis sampah sangat tergantung dari jenis yang kita konsumsi, karena itu pengelolaan sampah tidak bisa lepas juga dari pengelolaan gaya hidup masyarakat. Manusia yang membuang sampah sembarangan akan mengakibatkan bencana besar yaitu banjir karena sampah tersebut akan menutup jalannya aliran air, sampah sekecil apapun itu akan berpengaruh terhadap lingkungan.

    Penanggulangan : Kesadaran masyarakat yang rendah yang memberikan dampak dari penimbunan sampah yang semakin banyak, hal ini diperlukannya kesadran masyarakat yang peduli lingkungan sekitarnya, yang tidak membiarkan sampah begitu saja, kesadaran dari masyrakatini adalah factor utama yang sangat penting. Pemisahan sampah organic dan non organic itu penting agar dengan pengolahan yang berbeda, sampah organic akan diolah dengan memanfaatkan menjadi pupuk dan pengelolaan akan efisien. Penegakan hukum tetang penyelenggaraan ketertiban, kebersihan, dan keindahan harus ditegakan dengan bijaksana dan sanksi agar masyarakat yang tidak peduli menjadi peduli dan jera serta menjadi takut atau malu untuk membuang sampah sembarangan.

      3.    Studi kasus lingkungan berdasarkan undang-undang lingkungan.

Pembangunan pabrik-pabrik semakin banyak yan didirikan, salah satunya adalah pabrik tahu yang mendapatkan izin walaupun keberadaannya ditengah-tengah pemukiman penduduk. Keberadaan pabrik tersebut akan menumbulkan dampak positif dan negative, dari segi ekonomi dapat berdampak positif yang menambah lapangan pekerjaan bagi penduduk sekitar sehingga mengurangi jumlah pengangguran. Tetapi dari pendirian pabrik tersebut lebih banyak dampak negatifnya  yaitu banyak keluhan yang dirasakan masyarakat sekitar mengenai polusi udara yang mengganggu aktivitas sehari-hari yang disebabkan asap pabrik dan pencemaran air akibat pembuangan limbah ke sungai atau aliran air dari pabrik.

       Dalam Undang-undang lingkungan hidup (UULH) tahun 1982, pasal 7 ayat 1 disebtkan bahwa: Setiap orang yang menjalankan suatu bidang usaha wajib memelihara kelestarian lingkungan hidup yang serasi dan seimbang untuk menunjang pembangunan yang berkesinambungan. Dan pada ayat 2 adalah : Kewajiban sebagaimana tersebut dalam ayat 1 pasal ini dicantumkan setiap izin yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenanang.

     Penanggulangan: Dalam perizinan diperlukannya untuuk mengidentifikasi tempat atau lokasi dari pabrik yang didirikan tersebut, pabrik terseebut harus berada jauh dari pemukiman masyarakat dan pembuangan air limbah harus mempunyai pembuangan sendirim tidak membuang nya kesungai agar tidak terjadi pencemaran air,

Nama : Lessy Novelyan Permata Sari

NPM   : 34412182

Kelas  : 3ID06

S0ftskill Pengetahuan lingkungan

Teknik Industri

Universitas Gunadarma

PENGETAHUAN LINGKUNGAN (MENCERITAKAN DIRI SENDIRI)

           Hii bloggerr selamat datang di blog saya, okay perkenalkan nama saya lessy novelyan permata sari, nama panggilan gimana enaknya saja kali ya, soalnya dikeluarga saya biasa dipanggil “Ci”, teman zaman SMA manggil saya ‘PS” itu singkatan dari nama belakang saya dan sebagian teman kampus saya malah manggil selly, ya jadi untuk panggilan gimana enaknya aja tapii tetap yang wajar yaa…   Saya lahir dibengkulu pada tanggal 17 november 1994, dulu sempat pernah tinggal dibengkulu karena orang tua merantau disana karena ada proyek dan pekerjaannya  disana, tapi diumur 4 tahun kita balik lagi ke kota kelahiran kedua orang tua yaitu dikuningan, jadi sekarang asli orang kuningan jawa barat, untuk tempat tinggal saya sudah lama tinggal di kota kuningan jawa barat , tepatnya di jl. Ponpes Paleben Timbang, CigandaMekar kab.kuningan jawa barat tetapi semenjak kuliah ini saya tinggal dengan kaka saya di daerah jl.cipinang muara kel.pondok bambu, duren sawit Jakarta timur.

           Pendidikan saya pernah sekolah di  SD depan rumah banget yaitu di SDN 1 Timbang, melanjut ke SMPN 1 Cilimus, SMAN 1 Cilimus dan terakhir saya masih mengenyam pendidikan di Universitas Gunadarma  jurusan Teknik Industri angkatan tahun 2012  dan insya allah lulus ditahun 2016, aamiin…. Hoby saya sebenarnya itu olah raga yaitu bermain basket dan badminton tetapi semenjak perkuliahan udah jarang banget main basket dan badminton, sekarang lebih sering menjalankan rutinitas kuliah dan belajar masak dikit-dikit ya hehe….,         Nama Lessy Novelyan Permata Sari mungkin teman-teman, sahabat, kerabat dan keluarga tidak asing dengan namaku ini, semua orang pastinya mempunyai kelebihan dan kekurangannya, menurut diri saya sendiri, kelebihan saya bisa lebih cepat mempraktekan atau mengaplikasikan ilmu yang baru didapatkan dan gak terlalu banyak teori, tanggungjawab salah satu yang harus saya lakukan kepada siapapun dan apapun itu, Konsisten dan terdapat jiwa kemanusiaan yang besar karena pernah mengikuti kegiatan PMR dan PMI sampai sekarang sumpah panca satya pun masih melekat dan gak akan mungkin mengingkarinya, paling tidak bisa melihat membiarkan orang yang butuh pertolongan gitu aja. Saya juga punya kekurangan, mungkin sudah pada tau juga saya itu orang yang pendiam, kurang teliti , dan pelupa banget kalo menyimpan kunci motor atau apapun  itu.          Orang tua adalah bagian hidup saya yang paling berharga, apapun akan saya lakukan demi kedua orang tua saya, orang tua tidak berharap berlebihan terhadap anaknya, ia akan bangga apabila semua yang dilakukan anaknya membuahkan hasil yang terbaik sesuai rencananya, pas SMA saya mengikuti kegiatan PMR dan mengikuti kegiatan PMI dikabupaten, dari situ saya pernah mengikuti seleksi anggota PMI sewilayah III Cirebon dan alhamdulilah dalam seleksi tersebut saya masuk dan menjadi ketua divisi logistik, saat bercerita dengan orang tua mereka bangga terhadap saya karena saya bisa menunjukan bahwa saya bisa dan mampu mengikuti harapan mereka. Pada saat kuliah orang tua saya masih mengharapkan untuk masuk ke STAN yang bela-belain bayari buat ikut bimbel, dalam seleksi pertama saya lolos untuk mengikuti tahap selanjunya yaitu test fisik, saat lolos test papah saya menangis dan bangga karena perjuangannya selama ini mendapatkan hasil tetapi untuk test fisik saya merasa belum yakin dan orang tua mengetahui kondisi fisik saya bagaimana dan test fisik tersebut sangat berat, akhirnya di test fisik saya gagal karena waktunya lebih 25 detik, tetapi mereka tetap bangga terhadap saya. Terakhir saya berusaha membuat mereka senang, bahagia dan bangga terhadap saya adalah ketika saya menyiapkan kejutan dan memberikan sesuatu yang bermanfaat untuk mereka dengan hasil tabungan sendiri dihari ulang tahunnya, semua itu membuat mereka percaya bahwa saya bisa melakukan apapun dengan keyakinan diri sendiri, dan berusaha untuk tidak mengecewakan kedua orang tua saya. 





Nama : Lessy Novelyan Permata Sari
NPM   : 34412182
Kelas  : 3ID06
Teknik Industri
Universitas Gunadarma

BAB III METODOLOGI

3.1 Alat

          Budidaya tanaman bayam ( Amaranthus Sp) dan tanaman kangkung darat ( Ipomoea reptans) untuk mengetahui pengaruh jenis pupuk kandang yang berasal dari kotoran ayam dan kotoran sapi terhadap pertumbuhan dan produksi tanaman bayam (Amaranthus Sp) dan kangkung darat (Ipomoea reptans), menggunakan alat dalam berbudidayanya seperti cangkul, kored, tugal, meteran, ajir, ember, timbangan, dan gembor.

3.2 Bahan

          Budidaya tanaman bayam ( Amaranthus Sp) dan tanaman kangkung darat ( Ipomoea reptans) untuk mengetahui pengaruh jenis pupuk kandang yang berasal dari kotoran ayam dan kotoran sapi terhadap pertumbuhan dan produksi tanaman bayam (Amaranthus Sp) dan kangkung darat (Ipomoea reptans),  menggunakan bahan dalam berbudidayanya seperti Benih Bayam  (Amaranthus Sp), benih kangkung ( Ipomoea reptans), pupuk kandang dari kotoran ayam, pupuk kandang dari kotoran sapi, kantong plastik dan tali raffia.

3.3 Metode

         Budidaya tanaman bayam dan kangkung merupakan budidaya tanaman yang menggunakan tahapan-tahapan  budidaya seperti pengolahan lahan, pembuatan bedengan, perapihan bedengan, pemupukan dengan pupuk kandang, penanaman, perawatan dan pengendalian hama penyakit , panen dan pasca panen.

            Sebelum melakukan pengolahan lahan, sebaiknya memilih lahan yang subur karena tanaman bayam dan kangkung darat adalah tanaman sayuran yang membutuhkan tanah yang memiliki tekstur tanah yang gembur. Adpun syarat tumbuh tanaman bayam yaitu :

1.      Tipe tanah            : Lempung sampai lempung berpasir, gembur, subur, dan mengandung bahan organik.

2.    pH tanah optimum  : 6,0 – 6,5

3.    ketinggian tempat : 100 – 1.000 m dpl

4.   Persyaratan lain     : Lokasi terbuka dan mendapatkan sinar matahari secara langsung dan drainase air lancar.

Syarat tumbuh tanaman kangkung darat yaitu :

1.   Tipe tanah                   : Lempung sampai lempung berpasir, gembur dan mengandung bahan organik.

2.    pH tanah optimum       : 5,5 – 6,5

3.    Ketinggian tempat                : 50 – 500 m dpl

4.    Persyaratan lain          : Lokasi terbuka dan memperoleh sinar matahari langsung, masih bisa ditanam di tanah rawa yang drainasenya tidak lancar.

          Pengolahan lahan merupakan kegiatan menggemburkan tanah dan menghaluskan bongkahan tanah. Pengolahan lahan dapat dilakukan dengan alat berat seperti tractor, hand tractor maupun dengan cangkul. Dalam praktikum ini, pengolahan lahan budidaya tanaman bayam dan kangkung darat seluas 20 m² dilakukan menggunakan alat cangkul dengan  kedalaman pencangkulan ± 30 cm. Tanah dicangkul untuk membalik dan memecah agregat tanah yaitu bagian tanah yang ada didalam diletakan diluar. Pembalikan ini dilakukan agar tanah terkena sinar matahari sehingga hama seperti ulat tanah mati karena terkena sinar matahari langsung. Tidak hanya, itu pembalikan tanah juga dapat menghilangkan residu didalam tanah dan memusnahkan penyakit yang ada ditanah. Membuat bedengan dengan panjang 20 m², lebar 1 m², tinggi bedengan 30 cm, dan lebar pari 30 cm.

          Pembuatan bedengan ini dilakukan dengan cara mencangkul tanah yang ada di sebelah kanan dan kiri calon bedengan kemudian tanah diangkat dan diletakkan diatas bedengan, dilakukan agar parit terbentuk dengan kedalaman yang sesuai yaitu 30 cm dan agar bedengan terbentuk rapi dengan ketinggian 30 cm. Tidak hanya itu, pembutan bedengan dan pembuatan parit dilakukan agar drainase air lancar sehingga tanaman tidak tergenang air. Tanah yang masih berupa bongkahan yang ada dibedengan dicacah agar tanah menjadi lebih halus dan gembur. Bedengan dibagi dua bagian yaitu bagian timur 10 m² dan bagian barat 10 m².

          Bendengan yang sudah siap dan sudah rapi diberi pupuk kandang dari kotoran ayam dan pupuk kandang dai kotoran sapi yitu : 10 m² bedengan timur dan 10 m² bedengan barat. Pemberian pupuk kandang dilakukan dengan cara menyebar rata pupuk kebedengan dan mencampur pupuk dengan tanah yang ada dibedengan dengan cangkul. Pemberian pupuk dilakukan dengan tujuan untuk menambah unsur hara yang dibutuhkan oleh tanaman.

          Lahan yang sudah diberi pupuk siap untuk ditanami. Penanaman dilakukan dengan cara ditugal dengan jarak antar baris 15 cm, dalam barisan 5 cm dengan 2 butir benih disetiap lubangnya, kemudian benih ditutup kembali dengan tanah yang ada disekitar bedengan. Dan utuk tanaman bayam, benih dicampur pasir dengan perbandingan 1:10 kemudian disebar sebanyak 20 g/10 m². Menanam benih bayam dibedengan yang diberi pupuk kandang dari kotoran ayam dan pupuk kandang dari kotoran sapi. Benih kangkung darat juga seperti itu, ditanaman dibedengan yang dipupuk kandang dari kotoran ayam dan pupuk kandang dari kotoran sapi. Jadi diperoleh : 5 m² tanaman kangkung darat dibedengan timur bagian timur yang diberi pupuk kandang dari kotoran sapi, 5 m² bayam dibedengan timur bagian barat yang diberi pupuk kandang dari kotoran ayam, 5 m² tanaman kangkung darat dibedengan barat bagian timur yang diberi pupuk kandang dari kotoran sapi, 5 m² tanaman bayam dibedengan barat bagian barat yang diberi pupuk kandang dari kotoran ayam.

          Tanaman bayam dan tanaman kangkung darat mulai tumbuh normal 2 MST, begitupun pada 2 MST tersebut gulma dan hama penyakit mulai menyerang tanaman sehingga pada saat inilah mulai dilakukn perawatan tanaman dengan pengendalian gulma, dan hama penyakit. Pengendalian gulma dapat dilakukan dengan cara menual atau pun dengan alat seperti kored. Gulma yang tumbuh didekat tanaman dapat dicabut langsung dengan tangan, karena apabila menggunakan koret tanaman bisa rusak yang disebabkan oleh jarak tanam yang berdekatan dan akar tanaman pun bisa rusak akibat terkena kored. Hama yang menyerang dapat dikendalikan dengan memungut langsung dan membunuhnya. Dalam praktikum ini tidak ada penyakit yang berbahaya menyerang tanaman.

          Pada minggu ketiga dilakukan pengamatan tanaman bayam dan tanaman kangkung yaitu tinggi tanaman dan jumlah daun. Pengamatan tanaman dilakukan dengan pengamatan 10 tanaman contoh. Memilih tanaman contoh tidak boleh memilih tanaman yang berada paling luar tetapi memilih tanaman yang berada ditenga-tengah populasi, dipilih secara acak dan tersebar.Tanaman bayam memiliki perkecambahan epigeal yaitu dicirikan dengan kotiledonnya ikut terangkat keatas permukaan tanah. Tanaman kangkung darat memiliki tipe perkecambahan hipogeal yaitu dicirikan dengan kotiledonnya tidak ikut terangkat keatas permukaan tanah. Karena bayam tipe perkecambahannya epigeal sehingga pengukuran tinggi tanamannya dari pangkal tanaman sampai titik tumbuh, sedangkan untuk tanaman kangkung darat yang memiliki tipe perkecambahan hipogeal pengukuran tinggi tanamannya dari pangkal tanaman sampai ujung daun tertinggi.

          Tanaman bayam  dan kangkung darat dapat dipanen pada minggu ke-6 atau pada umur 35 hari setelah tanama. Tanaman bayam dipanen dengan cara dicabut yang kemudian akar tanaman dicuci agar bersih dari tanah yang ikut terbawa akar pada saat pemanenan. Pemanenan tanaman bayam yang ditanaman dibedengan yang diberi pupuk kandang dari kotoran sapi dengan yang ditanam dibedengan yang diberi pupuk kandang dari kotoran ayam dipisahkan dan ditimbang berapa bobot masing-masing bayam dengan perlakuan yang berbeda tersebut dan berpa bobot tanaman yang layak jual maupun yang tidak layak jual. Untuk 10 contoh tanaman bayam, sebelum pemanenen dilakukn pengamatan tinggi tanaman dan jumlah daun. Setelah itu tanaman dipanen dan ditimbang berapa bobot setiap tanaman lalu dirata-ratakan, berapa jumlah daun setiap tanaman dan dirata-ratakan.  Begitu pun dengan tanaman kangkung darat, dipanen dengan cara dicabut yang kemudian akar tanaman dicuci agar bersih dari tanah yang ikut terbawa akar pada saat pemanenan. Pemanenan tanaman kangkung darat yang ditanaman dibedengan yang diberi pupuk kandang dari kotoran sapi dengan yang ditanam dibedengan yang diberi pupuk kandang dari kotoran ayam dipisahkan dan ditimbang berapa bobot masing-masing kangkung dengan perlakuan yang berbeda tersebut dan berapa bobot tanaman yang layak jual maupun tidak layak jual. Untuk 10 contoh tanaman kangkung darat, sebelum pemanenen dilakukn pengamatan tinggi tanaman dan jumlah daun. Setelah itu tanaman dipanen dan ditimbang berapa bobot setiap tanaman lalu dirata-ratakan, berapa jumlah daun setiap tanaman dan dirata-ratakan.

          Pasca panen tanaman bayam dan kangkung darat yaitu tanaman bayam dan kangkung darat dibersihkan dari tanah dan kotoran lainnya menggunakan air, kemudian mengikat batang tanman yang mau dipasarkan




Nama : Lessy Novelyan P.S
Kelas  : 3ID06
NPM  : 34412182
Tugas 4
Metode Penelitian